岗位职责
1、按时完成区域内公司的月度薪资报表制作工作，保证所属公司员工薪资发放的及时性与准确性;
2、按照流程要求，做好各类与薪酬相关的业绩考核表;
3、负责确认每月社保名单及办理;
4、按要求完成周报及月度计划；
5、协助公司各大活动的支持与执行；
6、其他上级领导临时交办的工作。
任职资格
1、本科以上学历，人力资源管理、统计学等专业，优先考虑应届生；
2、有相关的薪酬绩效相关工作经验（实习经验），口腔医疗行业优先；
3、熟悉办公软件excle；
4、逻辑思维能力较强，学习能力较好，严谨细致，良好的职业道德和积极上进的心态。