大数据时代来临,移动互联网招聘有了新趋势!

来源:三六九医才网·专注口腔人才招聘 作者:三六九医才网Daisy 浏览:567 时间:2020/9/14 17:40:11

根据CNNIC最新数据显示,我国当前移动互联网网民超过5万,渗透率超过80%,而且仍在不断增长,这为移动互联网招聘提供了最基础的动力和支撑。而伴随着移动互联网用户的增长,在线求职者的数量也在不断增加,当前已有超过一亿网络求职者。

一般的招聘网站,虽覆盖领域广,专业领域人才稀缺,而三六九医才网重度垂直口腔领域,专注于互联网招聘、医生集团、猎头服务、RPO(招聘流程外包)、灵活雇佣、多点执业等专业服务。 依托大数据系统、人工智能技术以及专业化的顾问团队,颠覆传统招聘模式,积极打造全开放的口腔人力资源生态圈,让人才和机构更精准高效的建立连接,为生态内的合作伙伴创造更多价值。

众多企业人力资源总监对传统招聘模式十分反感,他们表示,当前蓝领求职目标不明确,与企业之间的信息不对称等,是亟待解决的问题;对于企业而言,招聘竞争激烈,雇主品牌传播不够深入,部分工人违约率高,也是头等难题。

为此,三六九医才网在职位搜索中,用户可以薪资、职位等条件来搜索匹配对应的职位,让求职者对心仪的企业有全面的了解,降低违约率。利用智能筛选与匹配系统,基于数据分析将招聘方的需求求职者的资料进行智能匹配,使应聘者可以与用人企业的项目或部门负责人直接接触。