来源：三六九医才网 专注口腔人才招聘 服务型口腔DSO平台 牙科医生 种植正畸医生招聘
作者：Melissa
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时间：2021/3/16 9:46:38
近日，一篇《10万机构争抢17万医生，8成患者遭遇假医生》文章比较火，文章里提到的几个点比较“惊悚”，口腔行业一时被认为是医美行业的变身。三六九医才网作为专注服务口腔行业口腔人才服务的DSO平台，累计服务上千家口腔机构，有必要为整个口腔行业发声，以正视听。
Question 1 ：10万机构争抢17万医生？数据OUT了
文章所提的17万医生数据来源是《2019年中国卫生健康统计年鉴》数据，统计的是2018年度的口腔执业医师数据，来源如下：
虽然国内口腔学科的起步较晚，但新世纪以来发展很快，每年的复合增长率在10%以上，所以如果用2018年的口腔执业医师数量来评估2020年的口腔医生群体服务能力，显然是有失偏颇的。最新的中国卫生健康统计年鉴虽然没有公布，但按10%的年增长率来保守估算，2020年中国的口腔执业医师数量也至少在20万人以上。用2020年的10万+口腔机构来对应2018年的口腔医生，本身就存在误导之嫌。
Question 2：口腔行业=医美行业？有交集但入门资质完成不同
援引百度百科：口腔学是我国高等院校一级学科，口腔医生实行口腔医师资格考试的性质是行业准入考试，是评价申请医师资格者是否具备从事医师工作所必须的专业知识与技能的考试。口腔执业医师考试分实践技能考试和医学综合笔试两部分。
文中也提到，培养一个专业的牙科医生，最短的学习路径都要经历10年的学习时间，包括5年本科学习，再进行3年以上的临床合规培训和2-4年的专科医师培训。最长的学习路径则需要17年时间，包括在5年本科、3年硕士、3年学术性博士学习后，进行为期3年规培和3年专培，培养人才成本极高。
但文章说的“口腔医疗机构野蛮扩张”就有失偏颇了，要知道口腔行业因为严重依赖技术性、依赖口腔医生个人的医技水平，同时在公立医院又不是太受重视，所以导致口腔医生在行业积累了10年以上经验和资源后，大都会选择自主开办口腔诊所，口腔医生的创业比例是其他专科类型无法比拟的，民营口腔诊所占比高达80%以上，这种情况不只是中国如此，世界各国皆如此。2000年后，第一批口腔医生已经积累了丰富的从业经历，正值创业的黄金年龄，这是口腔机构数量快速扩张的根本原因。
口腔机构数量快速扩张的另一个原因才是市场需求刺激了更多的口腔医生自主创业。相比于医美行业的低门槛，口腔医疗行业是实实在在的高含金量行业。
Question3 ：口腔行业“假医生”很多吗？害群之马终是少数
文章还提到8成用户遭遇口腔“假医生”，这是极不负责任的说法，前文既然已经提及口腔医生的学历和技术门槛很高，那“假医生”的比例必然是很少的，不可否认任何行业都有害群之马，但口腔行业绝不会门槛这么低。
所有的口腔机构在扩张时，面临的最大问题一是融资、二是获医就是口腔医生招聘，类似三六九医才网服务的口腔头部品牌客户，绝大多数都是愿意花大价钱去全国范围内寻找优质的口腔医。口腔行业头部品牌负责人都极度关心口腔机构的获医能力。
比如：
通策医疗董事长 吕建明：
口腔连锁主要问题在于从业人员难以标准化、高度依赖医生等人力资源。为了突破瓶颈以及获医能力，通策医疗推出了蒲公英计划。
欢乐口腔创始人孙延：
中小型口腔诊所对于DSO机构的需求更偏经营实务——如何聘留及培养医生、患者诊疗效果跟踪等。
美维口腔CEO 朱丽雅：
要做好大型牙科连锁，最大的考验在于如何聚拢人才、留住人才。
国药口腔董事长 吕桑：
口腔价值链的独特之处在于，牙医是占决定性作用的，获医决定获客能力。
马泷齿科中国董事长邵宗宗：
医疗服务系统面对巨大的问题可能是人力资源的问题，中国民营医疗市场整体还是缺少优质好医生。
我们在此为口腔行业正名，不在于维护少数害群之马，我们广大用户一样希望口腔行业提供优质的口腔医疗服务，类似种植牙、正畸项目收费偏高的原因，很大程度是因为口腔高值耗材以进口为主，外国品牌在专利方面卡脖子、市场垄断过高，利润的大头都被外国牙科器材厂商拿走了，这也是我国口腔上游厂商需要加强专利攻关，尽快口突破牙科器材卡脖子问题，任重道远！
目前我国的口腔行业正在蓬勃发展，口腔潜在治疗人群还达数亿人，提升他们的护牙意识才是最根本的措施，口腔健康也是《健康中国规划》的一部分，需要更多的人的关注口腔行业，促进口腔行业健康发展，服务人民口腔健康！
值此315之际，三六九医才网倡导口腔行业同行一起为口腔行业正名、发声，健康发展的口腔行业才能服务人民的口腔健康！